Nous proposons des stages en gestion des ressources humaines et des talents dans certaines des entreprises les plus compétitives au monde. Les ressources humaines sont considérées comme l’un des départements fondamentaux d’une entreprise, car de nombreux rôles primordiaux lui incombent : recrutement, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des ressources, développement de politique RSE et droit du travail.
Nos stagiaires travaillent dans les départements RH et participent activement au processus de recrutement et de gestion. Les stages en ressources humaines sous-entendent une participation active au processus de recrutement et à la gestion de la ressource la plus importante d’une entreprise : son personnel.
Afin de vivre une expérience de stage vraiment enrichissante, il est essentiel que le poste que corresponde à vos compétences, à votre parcours et à vos objectifs.
Vérifiez que vous êtes en phase avec ce que l’entreprise recherche et ce qu’elle propose, pour que ce stage soit aussi formateur que bénéfique pour l’équipe qui vous accueillera !
Le Canada réunit directions RH d’entreprises, cabinets de recrutement, agences d’intérim et organisations publiques. En contexte bilingue, ces équipes accueillent des stagiaires pour soutenir l’attraction des talents, accompagner les collaborateurs au quotidien et contribuer à une culture de travail positive.
Nous proposons des stages en recrutement/talent acquisition, onboarding & intégration, marque employeur & campus, formation & développement, gestion des performances & feedback, paie & administration du personnel, relations internes & communication, bien-être & engagement, planification des effectifs, ainsi qu’en opérations RH & SIRH.
Ces entreprises recrutent activement pour offrir des stages enrichissants :
...et bien plus encore !
EIC est partenaire avec plus de 200 entreprises canadiennes !
